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杉野学園の学園祭が開催!

10月27日(土)、28日(日)
 

杉野服飾大学の大学祭『Sugino Festival vol.11 』 が開催されます!
 

テーマ「彩飾兼美」
今年のSugino Festivalも盛りだくさんの内容で開催します。
ぜひ皆さん足をお運びください。お待ちしています。

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ドレスメーカー学院の学園祭『第13回DOREME祭り』開催!!
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第三日野小学校~開校90周年記念祝賀会

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年、品川区立第三日野小学校は開校90周年を迎えます。
 

11月10日(土)には記念祝賀会が行われ、歴代の校長先生をはじめとした学校関係者や地域の皆さんも参加されます。
 

また、翌11日(日)には同窓会も行われますので、卒業生の皆さんは是非ご参加ください。
 

 

【開校90周年 記念祝賀会】

日時:11月10日(土) 11:30~13:00 (受付開始 11:10)
 

場所:旧体育館(上履きは必要ありません)
 

会費:5000円(当日受付にてお願いたします)
 

参加申込締切日:10月31日(水)
 

参加申込先:第三日野小学校内/担当:宮崎 (TEL:03-3441-6452)
 

 

【90周年記念 同窓会】

日時:11月11日(日) 13:00~16:00 (受付開始 12:30)
 

場所:第一部 同窓会総会 / 新体育館
第二部 懇親会 / 旧体育館

 

会費:大人 3000円
中・高生 1000円 (当日受付にてお願いたします)

 

参加申込:事前に同窓会ホームページからフォームにてお申込み
※三日野ホームページのリンクからお入り下さい
http://school.cts.ne.jp/~hino3/ 

 

参加申込締切日:10月31日(水)
 

参加申込先:第三日野小学校内/担当:宮崎 (TEL:03-3441-6452)

今年のクリスマスは二人で!本気の婚活パーティーin五反田

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秋も深まり、朝夕は冷え込むようになってまいりましたが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。…
さて私たちBNI婚活応援部は、クリスマス1カ月前という11月17日の良き日に
知人友人の皆様を対象とした婚活パーティーを企画させていただきました。

 

キーワードは「和気逢い逢い」
 

職業、年齢、お立場などいろいろな現状にとらわれず、
人と人、心と心で対話できるような時間を皆様で共有できるよう、
部員一同それぞれの専門分野を通じて一生懸命知恵を絞り出しております。

 

当日は主催部員もスタッフとして参加させていただきます。
本イベントが皆様のクリスマスのお役に立ちますよう、
普段とは少し違う、新しい出逢いをご提供できるようがんばります。
ぜひぜひご参加くださいませ。
(幹事代表 蛯名明)

 

以下は開催概要です

【開催概要】
<一部二部共通>
日程:平成24年11月17日(土)
場所:パーティーハウス エルトレス
品川区東五反田2-9-11
03-6450-3356
http://r.gnavi.co.jp/b051010/
服装:清潔感のある服装。スーツ推奨。Tシャツ短パンサンダルご遠慮ください。
人数:60名限定
<第一部>
時間:18:00~20:00
会費:男女共通1500円
<第二部>
時間:20:00~22:00
会費:男性5500円、女性3500円

 

【当日の流れ】
<第一部 18:00~婚活ゲーム>
年齢、職業その他もろもろの「現在のステータス」が、たまにあなたの第一印象に悪さをすることありませんか?
第一部では個人情報を一切非公開!自分力のみをお互いに確かめ合う楽しい時間を、4人一組のゲーム×3回で共有していただきます。
<第二部 20:00~立食懇親会>
同じ会場で行います。第二部では個人情報オープンです。お酒と料理、水辺の良ロケーションをお楽しみください。
なお一人ぼっち防止に少しばかりの余興も行う予定です。お楽しみに(^^)

 

【以下の4点を満たす方が参加可能です】
*企画メンバーと何らかの関わりがある方もしくはその方のご紹介

 

*現在、お付き合いしている特定の人がいない
*(もし理想バッチリ100%の方と出会えたら)結婚を考えられる
*営業、販売、勧誘、出会い系その他もろもろのハンティング目的ではない

 

【協賛】
五反田朝活組織BNI

 

参加ご希望の方
 

申込フォーム
 

https://ws.formzu.net/fgen/S51890689/ 
 

担当 蛯名明 電話090-2492-7349
 

または伊與田彰 電話090-8343-8661
 

E-mail information@bni-mt.com まで
 

お名前、生年月日 お電話番号 をご明記ください

法律のコラム クーリングオフについて【クール宅急便とは関係ありません】

  • カテゴリー:五反田情報
  • (コラム)
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クーリングオフについて【クール宅急便とは関係ありません】
 



 


皆様、こんにちは!五反田の桜田通りから一直線に進んだ虎ノ門にて法律事務所を開設している弁護士の磯田直道(いそだなおみち)と申します。ゴタコラムにて身近な法律のお話をさせて頂ければと思います。今回は、悪徳商法に騙されてしまったヤジロベーが、ゴタさん弁護士のもとに相談に来ました。宜しくお願いいたします。
 



 


【ヤジロベー】兄貴、聞いてくださいよ。
 

【ゴタ】なんでえ、しけた面しやがって、いったいぜんたい、どうしたってんだい。
 

【ヤジロベー】そこの角のところから、やけに色っぽいお姉ちゃんが話しかけてきたものだから、思わずふらふらっと、事務所に入ってみたところ、机の上を転がすだけで、いつでも、やる気マンマンになるガラス玉を、10個350万円のところ、100万円ポッキリで、売ってあげるってことになったんですよ。
 

【ゴタ】で、どうしたんだい。【ヤジロベー】そりゃ、お姉ちゃんはきれいだったけど、そんなもの欲しくありませんから、断りましたよ。
 

【ゴタ】じゃ、問題ねえじゃねえか。【ヤジロベー】そしたら、お約束のように、元横綱の曙みたいなおっさんがゾロゾロ出てきて、「これはいいよー、効くよー」って、しつこく勧めるんですよ。それで、断り切れなくなって、サインしちゃったんですよ・・・。
 

【ゴタ】そりゃあ、クーリングオフだな。【ヤジロベー】クール宅急便?で、送るんですか?
 

【ゴタ】バカ言ってんじゃねえよ。そんな意味不明なガラス玉、冷やして送ってどうすんだい。クーリングオフってのは、無条件で契約を解約することができる特定商取引法(特商法)で認められた消費者の権利のことなんだよ。
 

まず、業者の販売方法が、特商法上、分類された訪問販売等にあたることが必要になる。「訪問販売」は業者の営業所以外の場所で契約することを指すんだが、街角で声をかけて営業所に連れてくる「キャッチセールス」や高額当選したなどと電話をして営業所に呼び出す「アポイントメントセールス」も、「訪問販売」にあたるんだ。ヤジロベーの場合、典型的なキャッチだな。
 

次に、契約の申込みの時、もしくは、契約後に商品の種類・価格等が書かれた書面(特商法4条・5条書面)を受け取ってから8日間以内に、契約を撤回又は解除する旨の文書を業者に発送しなければならない。
 

【ヤジロベー】うわっ、10日前だったから、期間、過ぎちゃってる~・・・
 

【ゴタ】それが契約の時に作られた書面(特商法4条・5条書面)だな。よく、見せてみろ。クーリングオフのことが何にも書かれてないじゃないか。赤枠の中に赤字で8ポイント以上の字でクーリングオフのことが書かれてなきゃいけないんだ。業者は法律で決められた書面を渡したことにならないからクーリングオフ期間も進行しない。(※注意※1年以上、商品を使っていた場合など、例外もあります。)今からでも大丈夫だよ。電子内容証明で出しといてやるよ。代金はまだ払ってないんだろ、よかったな。あとは、この意味不明なガラス玉を業者負担で引き取らせるだけだ。
 

【ヤジロベー】さすが、兄貴!!
 

 

【法律まめ知識】クーリングオフについて
 

・クーリングオフとは、契約の申し込みまたは契約後に法律で決められた書面(商品の種類・価格等が書かれた書面。訪問販売の場合、特商法4条・5条書面)を受け取ってから一定の期間(訪問販売・電話勧誘販売・特定継続的役務提供においては8日間、連鎖販売取引・業務提供誘引販売取引においては20日間。)、無条件で解約することができる特定商取引法に定められた消費者の権利のことです。
 

・業者が法律で決められた書面を渡していない場合、クーリングオフ期間は進行しません。
 

・書面に不備がある場合もクーリングオフ期間は進行しないと考えられますが、1年以上、その商品を使っていたような場合は、クーリングオフが認められない場合もあります。
 

・クーリングオフを行うためには、業者の販売方法が、訪問販売・電話勧誘販売・特定継続的役務提供・連鎖販売取引・業務提供誘引販売取引のいずれかにあたることが必要です。
 

・通信販売の場合、クーリングオフは行えません。インターネットやダイレクトメールを見て業者に電話を掛けた場合、電話勧誘販売にはあたらず、クーリングオフはできません。このような悪徳商法被害が増えています。ご注意ください。
 

・いわゆる健康食品や化粧品等を使ってしまった場合や、金額3000円未満を現金で支払った場合は、クーリングオフの規定が適用されないので、注意が必要です。
 

・クーリングオフは書面で申込みの撤回又は契約解除の意思表示を行うことによって行使することができます。普通郵便ではなく書留、内容証明、配達証明等を使用します。
 

・クーリングオフを行った場合、以下のとおりとなります。
 

①支払ったお金は、全額、返してもらえます。
 

②受け取っていた商品は、販売業者の負担で引き取らせることができます。
 

③損害賠償や違約金を支払う必要もありません。

相続・遺言セミナー & 五反田今昔物語写真展

今日から準備する、失敗しない相続&遺言書の書き方を二人の先生が教えてくれます。
 

日時:平成24年10月14日(日曜日)
14時~16時
場所:知っ得シニア情報館
講師:税理士  天野先生
司法書士 青木郷先生参加費:500円(お茶、お菓子つき)

 

申込み締切日:10月8日(月曜日)
 

参加連絡先:03-5447-9742
※先着20名様限定となります。

 

 

同時開催「五反田今昔物語写真展」

 

古き良き五反田の昔の写真を展示しております。
 

展示期間:平成24年10月9日(火曜日)~19日(金曜日)
展示場所:知っ得シニア情報館
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2012年夜の五反田朱鷺

2012年10月7日(日)18時から御酒所を出発し、五反田の街をねり歩きました。

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参加費無料 大家さん向けセミナー アパート経営レベルアップ講座開催

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大家さん向けセミナー

 

アパート経営 レベルアップ講座

 

第一部 税理士が教える簡単な税金の減らし方

 

第二分 入居者の心を掴む「空室対策講座」

 

10月14日(日)14時~16時に品川区中小企業センターで行われます。

 

五反田地区も空室が目立っている物件が増えていると聞きます。

 

五反田で著名な講師のセミナーが参加費無料です!

被爆ピアノとヴァイオリンの語らい

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11月24日(土)14:00~清泉女子大学さん講堂にて
 

被爆ピアノとヴァイオリンの語らい…
 

が行われます。
 

清泉女子大学さんの建学の精神は、「まことの知・まことの愛」
 

人間とすべての生き物のいのちが脅かされることのない世界を
 

願い、祈りを込めて、被爆ピアノとヴァイオリンによるチャリティー
 

コンサートを開催します。

法律のコラム 残業代について【サービス残業って違法なの?】

  • カテゴリー:五反田情報
  • (コラム)

皆様、こんにちは!五反田の桜田通りから一直線に進んだ虎ノ門にて法律事務所を開設している弁護士の磯田直道(いそだなおみち)と申します。ゴタコラムにて身近な法律のお話をさせて頂ければと思います。今回は、ゴタさん弁護士と相談者のヤジロベーに登場してもらい給料をもらう側、サラリーマンの立場から残業代についてお話させて頂ければと思います。宜しくお願いいたします。

 

 

 

【ヤジロベー】兄貴、聞いてくださいよ。
 

 

【ゴタ】なんでえ、しけた面しやがって、いったいぜんたい、どうしたってんだい。
 

 

【ヤジロベー】うちのイカ社長のことですよ。おいら、先月からイカ社長の工場で働いてるんですけど、全然、仕事が終わらないんですよ。
 

 

【ゴタ】イカの干物作ってるあれか。生きてるイカを天日干しにして干物になるまで手で持ってなきゃいけないんだろ。そりゃ、時間かかるよな。
 

 

【ヤジロベー】むちゃくちゃなんですよ。それなのに、あのイカ社長、干物を作り終わるまで帰っちゃダメだって。日が沈んでも機械使わせられて。毎日、残業続きなんですよ。
 

 

【ゴタ】定時はいつなんだい。【ヤジロベー】午後6時です。
 

 

【ゴタ】何時に帰ってるんだい。【ヤジロベー】いつも午前様ですよ。
 

 

【ゴタ】そりゃ、なげえな。で、残業代はもらってんのかい。
 

 

【ヤジロベー】なんすか、それ?いつもちゃんと干物ができるまで帰っちゃダメだって言われてるだけですよ。いわゆるサービス残業ってやつです。
 

 

【ゴタ】あのな、定時は過ぎたけど、業務はまだ終わらないので、会社に少し残って勤務を続けるということは、よくあることかも知れねえし、少しくらいの残業の場合、残業代をつけずに、サービス残業をすることも、よくあることかも知れねえ。
 

 

でもな、サービス残業は法律では認められてねえんだよ。
 

 

法律では、労働時間は休憩時間を除いて週40時間、いち日あたり8時間を超えてはいけないと決められてんだ。会社の都合で残業をやらせた場合、会社は割増賃金を支払う義務がある。通常より25%増し、午後10時から午前5時までの深夜勤務の場合、50%増しだな。割増賃金を払わずに時間外労働を行わせることは違法なんだよ。
 

 

【ヤジロベー】そうなんすか?でも、あのイカ社長、おいらの言う事なんか聞く耳持ちませんよ。
 

 

【ゴタ】だったら、労働基準監督署に相談してみればいい。ただ、労基署を通じて残業代を請求することはできないな。請求したかったら裁判所に訴えるんだ。


 

(※注意※ 労基署の是正勧告措置により事実上、割増賃金の支払いを受けることができる場合もあります。)


 

【ヤジロベー】兄貴、ありがとうございます!


 

【法律まめ知識】


 

・労働時間は休憩時間を除いて週40時間、いち日あたり8時間と定められています(労働基準法32条)。


 

・時間外労働の割増賃金の割増率は25%以上、休日労働は35%以上、深夜労働(午後


 

10時から午前5時まで)も25%以上です(労働基準法37条)。深夜労働は時間外労


 

働と重なるため50%以上となります。


 

・割増賃金を請求するためには使用者側からの業務命令が必要ですが、勤務内容が過大で


 

あり時間内に終わらないにもかかわらず終わらせるようにプレッシャーをかけられてい


 

る場合、黙示の業務命令があると認められる場合が通常です。


 

・これに対して、勤務内容が勤務時間内に当然終わる程度のものであって使用者側からの


 

業務命令がないにもかかわらず、労働者が自主的に残業をしていた場合、割増賃金を請


 

求できるかどうか争いがあります。使用者側が「残業禁止命令」を出しており、かつ、時間外は役職者に引き継ぐように指導していた場合、割増賃金の請求を否定した裁判例もあります。

お金のコラム 65歳までの雇用の義務化

  • カテゴリー:五反田情報
  • (コラム)
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皆さんこんにちは!五反田で税理士事務所を開設しております、
税理士の福島 秀一(ふくしま ひでかず)と申します。
どうぞよろしくお願い致します。今回は、『65歳までの雇用の義務化』についてです。
皆様のお役に立てれば幸いです!【今までとどこが違う高年齢者雇用】
60歳の定年後も希望者全員を雇用する事を企業に義務付ける高年齢者雇用安定法が成立しました。来年4月から厚生年金の受給開始年齢が引き上げられるのに対応して定年後に年金も賃金も受け取れない人が増えるのを抑えるためです。
 今までの法律では60歳を超える従業員が継続雇用を希望し、さらに会社の再雇用基準を満たしている場合に雇用する事になっていましたが、会社の再雇用基準とは関係なく、本人が希望すれば雇用しなければならないということになったのです。現在企業の8割以上は継続雇用制度を持っていて、定年後も希望者を雇用していますが、その半数強は労使協定の基準を満たす者を対象としています。改正法ではその選別を協定であっても選別出来ない事となります。【厚年報酬比例部分は現在は60歳から支給】
平成25年度に男性は61歳からの支給となり、以降3年ごとに1歳上がって平成37年度には完全に65歳開始となりますので、継続雇用する対象者の範囲を年金の支給開始年齢に合わせて伸ばし、受給開始が65歳になるまでに希望者全員の雇用を求めて行くとしています。
会社の再雇用基準が適用できず、希望者全員の継続雇用義務化は次の予定です。
 61歳まで  平成25年4月~28年3月
 62歳まで  平成28年4月~31年3月
 63歳まで  平成31年4月~34年3月
 64歳まで  平成34年4月~37年3月
  65歳まで  平成37年4月~【気になる人件費と働く能力や意欲】
 最近の厚労省の調査でも定年を迎えた43万人のうち10万人以上は継続雇用を希望しませんでしたが、年金支給開始が遅れると継続雇用希望者は増えるかもしれません。人件費の増大のみならず能力の低い社員も雇用義務を生じると労働生産性の問題も懸念されますし若年者雇用にも影響が大きそうです。今までは基準に満たなかった場合は継続雇用をしなかった場合でも雇用義務が生じます。そして健康状態、出勤率、勤務態度、業績評価などの基準で対象者を絞っていたところを本人が希望すれば選別はできなくなります。但し、審議会の指針では企業負担が重くならない様に勤務態度や心身の健康状態が著しく悪い人は対象外とできるとしています。このコラムの内容に関してご不明な点がございましたら、下記HPよりご質問をお願いいたします。
もちろんコラム以外の内容も歓迎いたします!

 

http://fuku-tax.com/ 
 

五反田の税理士(ゴタゼ―?)  福島秀一